Neben der Beratung bieten wir Veranstaltungen und Workshops sowie weitere Sensibilisierungsmaßnahmen an. Wenn Sie sich für ein diskriminierungssensibles und antirassistisches (Arbeits)-umfeld einsetzen oder sich weiterbilden wollen, können Sie uns gerne kontaktieren.
Wir bieten sowohl online Formate als auch Veranstaltungen vor Ort an.
Ziel der Sensibilisierungsarbeit ist die Aufklärung über die verschiedenen geschützten Diskriminierungsmerkmale (ethnische Herkunft oder rassistische Gründe, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexuelle Identität). Wir beziehen uns jedoch über das AGG hinaus auch auf Diskriminierung aufgrund des sozialen Status und der sozialen Klasse, der Sprache, der Staatsangehörigkeit sowie familiärer Fürsorgeverantwortung.
Im Umgang mit diesen Merkmalen setzen sich Betroffene und Allys mit der Antidiskriminierungsarbeit auseinander und entwickeln Handlungskompetenzen und neue Perspektiven für sich persönlich und die eigene Arbeit.
Alle Workshops und Sensibilisierungsveranstaltungen werden dabei zielgruppen- und bedarfsspezifisch auf Anfrage konzipiert.
Einige Beispiele:
- Gegen Diskriminierung – Handlungsempfehlungen für pädagogische Fachkräfte
- Werde aktiv – Was wir gemeinsam gegen Diskriminierung tun können (für FLINTA*)
- Arriving. Being part of something new (für Geflüchtete)
- Allyship. Aktiv gegen Diskriminierung. Ein Handlungstraining